五险一金一般由单位和职工共同缴纳。其中，公积金必须由单位和个人缴纳。个人不能单独缴纳住房公积金。五险一金涉及养老、医疗等保障的方方面面。一般情况下，如果用户从公司辞职，找不到新工作，五险一金就会断掉。那么离职时五险一金可以提取吗？我们一起来了解一下吧。

辞职后五险一金可以提取吗？

辞职后五险一金不能提取。具体情况如下：

[1]养老保险在辞职后一般会停止缴费，缴费期限会中断，但只要法定退休，以前的累计缴费年限不受影响年龄已到d.累计缴费满15年后，即可享受正常退休福利。

[2]辞职后医疗保险的待遇方式与基本养老保险类似。基本上，缴费中断后，你将无法享受医保报销，但累计缴费年限不会被清零。 。

【3】员工辞职、关系破裂后，不能享受生育保险、失业保险、工伤保险，已缴纳的费用不能提取。

【4】住房公积金可以提取，但必须符合一定条件才可以提取和使用住房公积金账户内的余额。例如，购买、建造或装修自己的房子时可以提取公积金；还清贷款本息时，可以提取住房公积金；家庭生活困难可以提取公积金因事故或严重疾病而发生故障。

以上是辞职后五险一金的相关内容介绍。我希望它能有所帮助。