一般情况下，我们在公司工作，是需要缴纳社保的。社会保险由单位和个人共同缴纳。如果员工从公司辞职，公司自然不会为其缴纳社保。辞职意味着员工的社保将被切断。当然，用户也可以选择自行缴纳社保。那么他们辞职后如何自行缴纳社保呢？我们一起来了解一下吧。

离职后如何自行缴纳社保？

[1]作为灵活员工缴纳社保。灵活就业人员在缴纳社保时只能参加城镇职工养老保险和医疗保险。此类保险不适用失业保险、生育保险和工伤保险。另外，灵活就业人员的保险费用由使用者自行承担。灵活就业人员可以选择继承人参加保险时自己的支付水平。灵活就业人员养老保险、医疗保险缴费基数高于城乡居民保险。

[2]以个人身份直接参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。每年直接付款。您还可以选择养老保险的缴费水平。城乡居民养老保险、医疗保险缴费金额较小，基本在几百元左右，用户缴费压力较小。

一般情况下，养老保险和医疗保险最好尽量不要断绝。虽然累计缴纳养老保险满15年就可以在法定退休年龄领取养老金，但缴纳的养老保险越多，缴费就越多他让你得到更多。缴纳的越多，未来领取的养老金就越多。基本医疗保险是跟我们的医疗报销有关的。如果我们的关系破裂，在破裂期间我们不能申请报销。

以上是辞职后缴纳社保相关内容的介绍。我希望它能有所帮助。