辞职后可以要求公司额外缴纳公积金吗?合法吗?

现实生活中,总有一些企业为了节省公积金,不允许员工主动缴费。那么,员工辞职后,可以要求公司退还公积金吗?让我们来看看。 离职后可以要求公司退还公积金吗?可以。根据相关规定,足额缴纳公积金是用人单位的公

现实生活中,总有一些企业为了节省公积金,不允许员工主动缴费。那么,员工辞职后,可以要求公司退还公积金吗?让我们来看看。

离职后可以要求公司退还公积金吗?

辞职后可以要求公司额外缴纳公积金吗?合法吗?

可以。根据相关规定,足额缴纳公积金是用人单位的公共法定义务。职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的,职工有权要求用人单位补缴。

用人单位缴纳住房公积金有期限吗?

没有时限。职工辞职或者退休,不影响其在职期间享有的权利。也就是说,只要用人单位未足额缴纳公积金,并且存在少缴、漏缴的情况,用人单位就可以缴纳公积金。是的,他们有权要求雇主偿还。

公积金缴存比例是多少?

单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%,缴存比例上限为12 %。例如,某职工公积金缴存基数为4000元,公积金缴存比例为8%,则个人+单位每月公积金缴存金额为:4000*8%*2=640元。

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